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1 poste de policier municipal et 1 poste de policier municipal "spécialisé motard" (h/f)

Employeur : Mairie de LIMEIL-BRÉVANNES
Service : Police Municipale
Grade(s) : Gardien brigadier de police municipale - Brigadier-chef principal de police municipale
Famille de métiers : Prévention et sécurité

Missions
La ville de Limeil-Brévannes s’inscrit dans une perspective d’évolution de sa Police Municipale. Tout d’abord en développant un Centre de Supervision Urbain avec l’implantation de 43 caméras de vidéoprotection sur la commune, mais aussi
d’effectifs en créant une brigade motorisée composée de deux agents. Nous recherchons dès lors :
- un policier municipal spécialisé motard.
- un policier municipal dans le but de renforcer une brigade déjà en place.

Placé sous l’autorité du Chef de Service de la Police Municipale, vous serez plus particulièrement chargé des missions suivantes :
- Surveillance générale de la commune
- Exécution des arrêtés municipaux
- Enquêtes administratives
- Police de la circulation routière
- Sécurisation lors des cérémonies, festivités et manifestations locales
- Surveillance générale du domaine public et des équipements publics
- Aide à la population
- Protection du cadre de vie
- Lutte contre l’insécurité routière
- Opérations conjointes avec la Police Nationale

Profil du candidat
- Titulaire du concours de gardien de Police Municipale
- Connaissance des pouvoirs de Police de Maire
- Rigueur, sérieux et disponibilité
- Dynamisme, esprit d’équipe
- Sens du service public, du dialogue et de la médiation
- Présentation soignée
- Discrétion, dynamisme
- Aptitude rédactionnelle
- Connaissance de l’outil informatique (logiciel de gestion PM)
- Bonne condition physique

Armements :
- Pistolet glock
- Taser X26P
- LBD super pro 2
- Matraque téléscopique
- Aérosol de défense
- EPI : casque, bouclier, gilet pare-balle

Véhicules :
- 2 Motos BMW F950 XR
- 1 véhicule Ford Mondéo
- 1 véhicule SUV Karoq
- 1 véhicule Fiat Tipo
- 1 véhicule Renault Kangoo

Conditions de recrutement :
- Rémunération statutaire
- Nouvelle Bonification Indiciaire (15 points)
- Prime spéciale de fonctions (20 %)
- I.A.T. à 8
- Heures supplémentaires (payées ou récupérées)
- Prime annuelle (sous conditions)
- Planning attractif (4 jours/semaine)
- CNAS/Amicale du personnel
Permis B Obligatoire

Poste à pourvoir le 01/03/2021
Type d’emploi Emploi Permanent
Temps de travail Temps complet

Envoyer CV et lettre de motivation
Madame Françoise LECOUFLE, Maire, Conseillère Départementale du Val-de-Marne
Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines
CS 20001
94456 LIMEIL BREVANNES CEDEX
Email : recrutement@limeil.fr